Código de Ética
Treinamento - Código de Ética - Dezembro 2023
Desde os primeiros dias de 2022, a Prefeitura Municipal, através da Controladoria Geral do Município tem promovido o treinamento aos servidores municipais no Código de Ética. Atendendo a recomendações de órgãos de controle externo, bem como manifestando boa-fé nos atos públicos, o treinamento vem como forma de reforça a conduta ética por parte dos servidores municipais, incluindo os considerados Alta Administração.
Anexo, segue gráficos representando o avanço conquistado pela administração. Destaque para a quantidade de servidores que já fizeram adesão ao Termo de Compromisso Solene com a Integridade: até o momento, TODOS os servidores treinados já assinaram o termo, declarando "conhecer o Código de Ética dos Servidores Públicos e da Alta Gestão Municipal, comprometendo-me, neste ato, com sua observância e acatamento". Também destacamos que mais de 90% dos servidores do município encontram-se treinados e aptos a difundir a cultura Ética no âmbito profissional. Por fim, ressaltamos o número de Servidores da Alta Gestão efetivamente treinados: 93,33%. Isso demonstra um excelente exemplo a outros servidores, que se sentem motivados a seguir os princípios do código quando vêem tais gestores empenhados em cumprir este.
Com os avanços conquistados através de treinamentos, tendo sido treinados mais de 90% dos servidores municipais e, levando em conta que este treinamento é contínuo, uma vez que a rotatividade de servidores contratados e concursados é constante, a Controladoria Geral passará a realizar tais treinamentos em eventos ANUAIS.
Treinamento - Código de Ética - Dezembro 2022
Desde os primeiros dias de 2022, a Prefeitura Municipal, através da Controladoria Geral do Município tem promovido o treinamento aos servidores municipais no Código de Ética. Atendendo a recomendações de órgãos de controle externo, bem como manifestando boa-fé nos atos públicos, o treinamento vem como forma de reforça a conduta ética por parte dos servidores municipais, incluindo os considerados Alta Administração.
Anexo, segue gráficos representando o avanço conquistado pela administração. Destaque para a quantidade de servidores que já fizeram adesão ao Termo de Compromisso Solene com a Integridade: até o momento, TODOS os servidores treinados já assinaram o termo, declarando "conhecer o Código de Ética dos Servidores Públicos e da Alta Gestão Municipal, comprometendo-me, neste ato, com sua observância e acatamento". Também destacamos que mais de 90% dos servidores do município encontram-se treinados e aptos a difundir a cultura Ética no âmbito profissional. Por fim, ressaltamos o número de Servidores da Alta Gestão efetivamente treinados: 77,42%. Isso demonstra um excelente exemplo a outros servidores, que se sentem motivados a seguir os princípios do código quando vêem tais gestores empenhados em cumprir este.
Com os avanços conquistados através de treinamentos, tendo sido treinados mais de 90% dos servidores municipais e, levando em conta que este treinamento é contínuo, uma vez que a rotatividade de servidores contratados e concursados é constante, a Controladoria Geral passará a realizar tais treinamentos em eventos ANUAIS.
Treinamento - Código de Ética - Agosto 2022
Desde os primeiros dias de 2022, a Prefeitura Municipal, através da Controladoria Geral do Município tem promovido o treinamento aos servidores municipais no Código de Ética. Atendendo a recomendações de órgãos de controle externo, bem como manifestando boa-fé nos atos públicos, o treinamento vem como forma de reforça a conduta ética por parte dos servidores municipais, incluindo os considerados Alta Administração.
Anexo, segue gráficos representando o avanço conquistado pela administração. Destaque para a quantidade de servidores que já fizeram adesão ao Termo de Compromisso Solene com a Integridade: até o momento, TODOS os servidores treinados já assinaram o termo, declarando "conhecer o Código de Ética dos Servidores Públicos e da Alta Gestão Municipal, comprometendo-me, neste ato, com sua observância e acatamento". Também destacamos que quase 90% dos servidores do município encontram-se treinados e aptos a difundir a cultura Ética no âmbito profissional. Por fim, ressaltamos o número de Servidores da Alta Gestão efetivamente treinados: 79,31%. Isso demonstra um excelente exemplo a outros servidores, que se sentem motivados a seguir os princípios do código quando vêem tais gestores empenhados em cumprir este.
Com os avanços conquistados através de treinamentos, tendo sido treinados mais de 80% dos servidores municipais e, levando em conta que este treinamento é contínuo, uma vez que a rotatividade de servidores contratados e concursados é constante, a Controladoria Geral passará a realizar tais treinamentos em eventos BIMESTRAIS.
Treinamento - Código de Ética - Junho 2022
Desde os primeiros dias de 2022, a Prefeitura Municipal, através da Controladoria Geral do Município tem promovido o treinamento aos servidores municipais no Código de Ética. Atendendo a recomendações de órgãos de controle externo, bem como manifestando boa-fé nos atos públicos, o treinamento vem como forma de reforça a conduta ética por parte dos servidores municipais, incluindo os considerados Alta Administração.
Anexo, segue gráficos representando o avanço conquistado pela administração. Destaque para a quantidade de servidores que já fizeram adesão ao Termo de Compromisso Solene com a Integridade: até o momento, TODOS os servidores treinados já assinaram o termo, declarando "conhecer o Código de Ética dos Servidores Públicos e da Alta Gestão Municipal, comprometendo-me, neste ato, com sua observância e acatamento". Também destacamos que mais de 80% dos servidores do município encontram-se treinados e aptos a difundir a cultura Ética no âmbito profissional. Por fim, ressaltamos o número de Servidores da Alta Gestão efetivamente treinados: 76,67%. Isso demonstra um excelente exemplo a outros servidores, que se sentem motivados a seguir os princípios do código quando vêem tais gestores empenhados em cumprir este.
Com os avanços conquistados através de treinamentos, tendo sido treinados mais de 80% dos servidores municipais e, levando em conta que este treinamento é contínuo, uma vez que a rotatividade de servidores contratados e concursados é constante, a Controladoria Geral passará a realizar tais treinamentos em eventos BIMESTRAIS.
Treinamento - Código de Ética - Maio 2022
Desde os primeiros dias de 2022, a Prefeitura Municipal, através da Controladoria Geral do Município tem promovido o treinamento aos servidores municipais no Código de Ética. Atendendo a recomendações de órgãos de controle externo, bem como manifestando boa-fé nos atos públicos, o treinamento vem como forma de reforça a conduta ética por parte dos servidores municipais, incluindo os considerados Alta Administração.
Anexo, segue gráficos representando o avanço conquistado pela administração. Destaque para a quantidade de servidores que já fizeram adesão ao Termo de Compromisso Solene com a Integridade: até o momento, TODOS os servidores treinados já assinaram o termo, declarando "conhecer o Código de Ética dos Servidores Públicos e da Alta Gestão Municipal, comprometendo-me, neste ato, com sua observância e acatamento". Também destacamos que mais de 80% dos servidores do município encontram-se treinados e aptos a difundir a cultura Ética no âmbito profissional. Por fim, ressaltamos o número de Servidores da Alta Gestão efetivamente treinados: 76,67%. Isso demonstra um excelente exemplo a outros servidores, que se sentem motivados a seguir os princípios do código quando vêem tais gestores empenhados em cumprir este.
Com os avanços conquistados através de treinamentos semanais, tendo sido treinados mais de 70% dos servidores municipais, a Controladoria Geral passará a realizar tais treinamentos em eventos mensais, sendo realizado pelo menos uma vez ao mês.
Treinamento - Código de Ética - Abril 2022
Desde os primeiros dias de 2022, a Prefeitura Municipal, através da Controladoria Geral do Município tem promovido o treinamento aos servidores municipais no Código de Ética. Atendendo a recomendações de órgãos de controle externo, bem como manifestando boa-fé nos atos públicos, o treinamento vem como forma de reforça a conduta ética por parte dos servidores municipais, incluindo os considerados Alta Administração.
Abaixo, segue gráficos representando o avanço conquistado pela administração. Destaque para a quantidade de servidores que já fizeram adesão ao Termo de Compromisso Solene com a Integridade: até o momento, TODOS os servidores treinados já assinaram o termo, declarando "conhecer o Código de Ética dos Servidores Públicos e da Alta Gestão Municipal, comprometendo-me, neste ato, com sua observância e acatamento". Também destacamos que quase 80% dos servidores do município encontram-se treinados e aptos a difundir a cultura Ética no âmbito profissional. Por fim, ressaltamos o número de Servidores da Alta Gestão efetivamente treinados: 70%. Isso demonstra um excelente exemplo a outros servidores, que se sentem motivados a seguir os princípios do código quando vêem tais gestores empenhados em cumprir este.
Com os avanços conquistados através de treinamentos semanais, tendo sido treinados mais de 70% dos servidores municipais, a Controladoria Geral passará a realizar tais treinamentos em eventos mensais, sendo realizado pelo menos uma vez ao mês.
Treinamento - Código de Ética - Março 2022
Desde os primeiros dias de 2022, a Prefeitura Municipal, através da Controladoria Geral do Município tem promovido o treinamento aos servidores municipais no Código de Ética. Atendendo a recomendações de órgãos de controle externo, bem como manifestando boa-fé nos atos públicos, o treinamento vem como forma de reforça a conduta ética por parte dos servidores municipais, incluindo os considerados Alta Administração.
Abaixo, segue gráficos representando o avanço conquistado pela administração. Destaque para a quantidade de servidores que já fizeram adesão ao Termo de Compromisso Solene com a Integridade: até o momento, TODOS os servidores treinados já assinaram o termo, declarando "conhecer o Código de Ética dos Servidores Públicos e da Alta Gestão Municipal, comprometendo-me, neste ato, com sua observância e acatamento". Destaque também ao número de Servidores da Alta Gestão efetivamente treinados: 68,97%. Isso demonstra um excelente exemplo a outros servidores, que se sentem motivados a seguir os princípios do código quando vêem tais gestores empenhados em cumprir este.
Com os avanços conquistados através de treinamentos semanais, tendo sido treinados mais de 60% dos servidores municipais, a Controladoria Geral passará a realizar tais treinamentos em eventos mensais, sendo realizado pelo menos uma vez ao mês.
Regimento Interno - Comissão de Ética
A Comissão de Ética Municipal no uso de suas atribuições legais, considerando, as atribuições impostas pela Instrução Normativa 008/2021, conhecida como Código de Ética dos Servidores Públicos e da Alta Gestão Municipal, artigo 31, inciso XIV, que previa a criação do Regimento Interno por esta Comissão, ELABORA E PUBLICA seu Regimento Interno através do presente documento, contendo as ações a serem realizadas por esta Comissão de Ética na prática de suas atividades.
Treinamento - Código de Ética - Fevereiro 2022
Desde os primeiros dias de 2022, a Prefeitura Municipal, através da Controladoria Geral do Município tem promovido o treinamento aos servidores municipais no Código de Ética. Atendendo a recomendações de órgãos de controle externo, bem como manifestando boa-fé nos atos públicos, o treinamento vem como forma de reforça a conduta ética por parte dos servidores municipais, incluindo os considerados Alta Administração.
Abaixo, segue gráficos representando o avanço conquistado pela administração. Destaque para a quantidade de servidores que já fizeram adesão ao Termo de Compromisso Solene com a Integridade: até o momento, TODOS os servidores treinados já assinaram o termo, declarando "conhecer o Código de Ética dos Servidores Públicos e da Alta Gestão Municipal, comprometendo-me, neste ato, com sua observância e acatamento". Destaque também ao número de Servidores da Alta Gestão efetivamente treinados: 50%. Isso demonstra um excelente exemplo a outros servidores, que se sentem motivados a seguir os princípios do código quando vêem tais gestores empenhados em cumprir este.
Aproveitamos para agradecer a todos os Secretários e Diretores por estarem empenhados em liberar os servidores sob sua responsabilidade para participar deste treinamento tão importante. Mesmo com tantas adversidades (aumento no nº de casos do COVID-19, nova etapa de vacinação, necessidade de manutenção em estradas, etc), vocês buscaram formas de permitir que os servidores pudessem participar neste breve, mas essencial treinamento.
Treinamento - Código de Ética - Janeiro 2022
Desde os primeiros dias de 2022, a Prefeitura Municipal, através da Controladoria Geral do Município tem promovido o treinamento aos servidores municipais no Código de Ética. Atendendo a recomendações de órgãos de controle externo, bem como manifestando boa-fé nos atos públicos, o treinamento vem como forma de reforça a conduta ética por parte dos servidores municipais, incluindo os considerados Alta Administração.
Abaixo, segue gráficos representando o avanço conquistado pela administração. Destaque para a quantidade de servidores que já fizeram adesão ao Termo de Compromisso Solene com a Integridade: até o momento, TODOS os servidores treinados já assinaram o termo, declarando "conhecer o Código de Ética dos Servidores Públicos e da Alta Gestão Municipal, comprometendo-me, neste ato, com sua observância e acatamento". Destaque também ao número de Servidores da Alta Gestão efetivamente treinados: mais de 1/3. Isso demonstra um excelente exemplo a outros servidores, que se sentem motivados a seguir os princípios do código quando vêem tais gestores empenhados em cumprir este.
Aproveitamos para agradecer a todos os Secretários e Diretores por estarem empenhados em liberar os servidores sob sua responsabilidade para participar deste treinamento tão importante. Mesmo com tantas adversidades (aumento no nº de casos do COVID-19, nova etapa de vacinação, necessidade de manutenção em estradas, etc), vocês buscaram formas de permitir que os servidores pudessem participar neste breve, mas essencial treinamento.
Código de Ética no âmbito municipal
Anexo, segue na íntegra o Código de Ética dos Servidores Públicos e da Alta Gestão Municipal, visando a adoção dos procedimentos e rotinas constantes desta I.N. na prática de suas atividades (Assinado na via física).
Novidades na Versão 2 (mudanças nessa versão destacado de vermelho):
- Detalhado condutas devidas aos servidores do Município, incluindo aos colegas servidores;
- Incluido vedações quanto a prática do crime de peculato;
- Incluido vedações quanto a assédio moral e sexual.
